Ledere i TAT

25 - 30% af TATs medlemmer er ansat i stillinger med ledelsesansvar eller i egentlige lederstillinger.

  • TAT kender de særlige udfordringer. Derfor arbejder vi også målrettet med ledernes løn, ansættelses- og arbejdsvilkår, kompetencer og udfordringer.
  • TAT tilbyder ledere præcis information om faglige forhold og uddannelse rettet mod ledere.

Hos TAT er der adgang til faglig service når som helst det passer ind i en travl kalender. Vi bestræber os på at levere så hurtige svar som muligt.

 

 

TAT klar til kontraktansættelse

TAT har valgt at følge op på kontraktansættelse, da vi oplever, at denne ansættelsesform vinder frem – også på de områder, hvor vi har forhandlingsret og dermed organiserer medlemmer.

Vi har valgt at dele emnet op i to dele: Et der gælder i henhold til rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten, og et, der gælder for øvrige kontraktansættelser. Til begge områder er der materiale, som kan tjene til vejledning og støtte samt skabeloner for selve kontrakterne.

Hvis TAT vurderer, at der er behov for advokatbistand i forbindelse med indgåelse af en kontrakt vil TAT sætte det enkelte medlem i forbindelse med foreningens advokat. Birthe Bendtsen i TAT’s sekretariat er bindeleddet mellem advokaten og det enkelte medlem. Birthe Bendtsens direkte telefonnummer er 33 76 86 22 og mailadressen bb@remove-this.skaf-net.dk.

Læs mere om kontraktansættelse her, hvor du også finder "Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten", forslag til Ansættelseskontrakt samt vejledning herom.

Læs mere om:

Læs mere om

Lederweb

Lederpejling 8

FTF lederpanelundersøgelse 2007

FTF's LederPejling 5 "Lederne og deres netværk".

TAT-version: LederPejling 4 "Hvad gør lederjobbet..?"

Lederpejling 2 "FTF-ledernes holdninger til..."

Lederpejling 2 "FTF-ledernes holdninger til..." - Kortfatter TAT-udgave.

FTF Lederinfo kan findes på www.ftf.dk

 

TAT 100 års Jubilæum